皇冠365体育集团致力于打造从薪酬管理到财富增值一体化生态连接服务，从收入发放切入，通过线上一体化智能服务平台，帮助企业规避用工风险、降低用工成本，为经营、资金、合规等提供全面赋能。

灵活用工模式是共享经济智能综合服务平台，提供一站式创业解决方案，对有需求的个体和群体提供创业创新服务，将劳动关系、社保、工资等工作利用专业化分工外包的服务优势，摆脱传统雇佣关系，摆脱雇佣制度下的法规制约，最大化发挥个人积极性，最大化激励个体从业者，为员工薪酬管理，财务增值提供便捷手段；

服务场景：社保入税监管严格，全日制用工方式成本高昂；专业人才稀缺，长期用工负担重；阶段性人员需求波动大，低需求期用工成本浪费；寻求多样化用工方式，提高内部人员效能；

传统模式：企业与员工签约劳动合同，建立固定的劳动关系，双方有严格的责任要求；员工薪资福利高、社保、公积金等合规成本高，导致企业经营压力大；

灵活用工模式：企业与经营者基于平台建立业务合作关系，双方可灵活选择，责任清晰；平台订单收发、身份查验、验收完税，线上一体化解决；企业负担轻（服务费），专一聚焦核心业务；

服务优势：采用承揽模式，脱离传统雇佣模式，无用工责任之虞；企业与服务商签订服务外包，线上人才库，；丰富的注册用户，临时用工快速补充，降低养人成本；释放职能部门；助力企业发展；专业的法律顾问配置，全程风险护航；聚焦业务，提升企业效能；税务筹划专家提供一对一精算咨询服务。